Organisationsentwicklung

| ORGANISATIONSENTWICKLUNG

 Unser fortschrittlicher Beratungsansatz berücksichtigt das ganzheitliche Zusammenwirken aller Faktoren, die den Erfolg Ihrer Organisation beeinflussen.

Ganzheitlich im Sinne der Unternehmensentwicklung bedeutet für uns den Einbezug aller unternehmensrelevanten Beeinflussungsfaktoren.

MIt Fokus auf die Wertschöpfungsprozesse entwickeln wir für Ihre Organisation eine strukturierte und leistungsfähige Umgebung auf strategischer, organisatorischer und operativer Ebene.

Dabei verlieren wir nicht das große Ganze aus den Augen und verknüpfen Mensch, Management und Organisation sinnvoll miteinander.

Serviceliste


Maximale Aktivierung, Wissensvermittlung, Erarbeitung, Involvierung, Transfer in den Arbeitsalltag und nachhaltige Umsetzung

  • Online-Mitarbeiter- und Führungskräftebefragung zur Analyse für faktenbasierte Erkenntnisse
  • Einsatz der PSA-Persönlichkeitsstrukturanalyse inkl. Profilerstellung pro Teilnehmer mittels Online-Fragebogen, schriftlicher PSA-Auswertung inkl. Begleitunterlagen, sowie praktischen Übungen zur Vertiefung des Persönlichkeitsmodells (Erkennen – Verstehen – Respektieren – Agieren)
  • Seminar und Training vor Ort mit theoretischer Grundlagenvermittlung durch PowerPoint-Präsentation, Illustrationen am Flipchart bzw. Einsatz von Moderationskarten auf Metaplanwänden
  • Workshops in Einzel- und Gruppenarbeiten zur Teilnehmeraktivierung und -einbindung bei der Erarbeitung von Inhalten und Erkenntnissen
  • Methodische Arbeit mit professionellen Seminarschauspielern für 3-stufige Rollenspiele (Erleben – Reflektieren – Trainieren) zur praktischen und realistischen Übung von Gesprächssituationen
  • Kenntnisvermittlung von diversen psychologischen Modellen, Techniken und Wissen, wie z.B. NLP, DiSG, PSA-Persönlichkeitsstrukturanalyse, Biostrukturanalyse, Kreativitätstechniken, Team-Uhr Tuckman-Phasenmodell, Teamrollenmodell nach Belbin, Neurowissenschaften
  • Umfangreiche, gebundenen Teilnehmerunterlagen, sowie aufbereitete Zusammenfassungen und Bereitstellung der Workshop-Ergebnisse
  • Zeitlich begrenztes, individuelles Personal Business Coaching für eine nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag

Systemische, ganzheitliche Organisations-
entwicklung
Einbezug von Mensch, Management und Organisation
Effektive
Analyse-Tools und Konzeptionierung
Einbezug aller Beteiligter - Online-Befragung
und Interviews
Workshop
Training
Coaching
Staatliche Fördermittel
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